关于做好第十四届兼职班主任考核评估工作的通知

各学院：

为全面、正确评价兼职班主任的工作表现，请你们认真按考核程序做好兼职班主任的考核评估工作（考核细则参照《华南师大兼职班主任考核办法（试行）》）。

考核基本程序如下：

一、个人总结。兼职班主任本人结合工作实践撰写工作总结和工作案例，工作总结可以以经验总结或体会、学生教育案例分析或调查报告等形式进行，由各学院兼班负责人整理(上交格式和模板按照兼班协会的通知进行)后分别上报院系和学生工作部（处）。

二、班评估。辅导员召集班学生干部和学生代表（按班级人数30%比例）以无记名的方式填写《华南师大学生兼职班主任考核评估表》（附件一），对兼职班主任进行评估，并统计出评估结果（满分100分，请把统计结果填写在附件二《兼班考核鉴定表》的“班评估结果”一栏中）。

三、辅导员评估。年级辅导员对本年级的全体兼职班主任德、能、勤、绩进行全面评估，并把评估结果（评语和评分，其中评分总分为100分）填写在《华南师大学生兼职班主任考核鉴定表》（附件二）院系鉴定一栏中。

四、副书记评估。院系副书记对本院（系）全体学生兼职班主任的评估签署意见。

注意事项：附件一作为班评估、辅导员评估的参考，不需上交学工部，只需将此表统计结果统一填入附件二考核鉴定表中。附件二请于5月23日（星期五）下午5点前分别上交到所在校区思教科。

华南师范大学学生工作部（处）

2014年5月12日